Skip available courses

Available courses

Создание учебного теста

История государства и права изучает государство и право отдельных (зарубежных) стран мира в процессе их возникновения и развития в определенной конкретно-исторической обстановке, в хронологической последовательности, на основе выявления как общеисторических закономерностей, действующих в рамках тех исторических эпох, которые являются важнейшими ступенями в развитии конкретных обществ.

Развитие компетенции по использованию технологии электронного и дистанционного обучения в преподавании учебных дисциплин и организации самостоятельной работы студентов на основе использования системы Moodle.

 

Брачный консультант - специалист разбирающийся в вопросах семейного права.


В АНООВО «КИУ» ведется работа по публикационной активности профессорско-преподавательского состава. Это важнейшая позиция для оценки работы ученых и учреждения в целом.

В открытом доступе на сайте АНООВО «КИУ» (в разделе Наука / Публикации) размещен реестр публикаций Института.

В дальнейшем планируется постоянное дополнение базы. Следующим шагом станет наполнение репозитория, где будут представлены в ограниченном (для обучающихся института) доступе не только научные публикации, но и материалы конференций, учебно-методические материалы, научные отчеты и др. результаты научной деятельности сотрудников АНООВО «КИУ».


Дисциплина «Управленческая психология» формирует ОК5 (способностью работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия), ПК2 (владением различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде) на продвинутом уровне.

          Целями освоения дисциплины «Управленческая психология» является:

- формирование у обучающихся системных представлений о психологических закономерностях управленческой деятельности, особенностей личности руководителя и подчиненного, влияющих на создание социально-психологического климата;

- приобретение умений и навыков в области управленческого взаимодействия целью и результатом, которого является - решение специфических управленческих задач;

-  приобретение умений и навыков в разрешении конфликтных ситуаций

В рамках сформулированных целей решаются следующие задачи:

- способствовать теоретическому осмыслению основных понятий и категорий управленческой психологии;

- сформировать умения использовать человеческие ресурсы в производстве без принуждения и давления на людей с учетом психологических особенностей, как руководителей, так и подчиненных;

- изучить психологические механизмы группового взаимодействия;

- изучить стратегии поведения в конфликтных ситуациях с целью их применения в практической деятельности;

- сформировать навыки управления трудовым коллективом на разных стадиях

развития группы.


Дисциплина «Управленческая психология» формирует ОК5 (способностью работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия), ПК2 (владением различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде) на продвинутом уровне.

          Целями освоения дисциплины «Управленческая психология» является:

- формирование у обучающихся системных представлений о психологических закономерностях управленческой деятельности, особенностей личности руководителя и подчиненного, влияющих на создание социально-психологического климата;

- приобретение умений и навыков в области управленческого взаимодействия целью и результатом, которого является - решение специфических управленческих задач;

-  приобретение умений и навыков в разрешении конфликтных ситуаций

В рамках сформулированных целей решаются следующие задачи:

- способствовать теоретическому осмыслению основных понятий и категорий управленческой психологии;

- сформировать умения использовать человеческие ресурсы в производстве без принуждения и давления на людей с учетом психологических особенностей, как руководителей, так и подчиненных;

- изучить психологические механизмы группового взаимодействия;

- изучить стратегии поведения в конфликтных ситуациях с целью их применения в практической деятельности;

- сформировать навыки управления трудовым коллективом на разных стадиях

развития группы.


Особенностью современного маркетинга является возрастание роли стимулирования сбыта на производстве. Поэтому важным является освоение инструментария и технологией маркетинговых исследований и маркетингового анализа. Освоение курса «Маркетинга» является необходимым для руководителя любого уровня управления и для успешного ведения бизнеса. В методологическом плане дисциплина «Маркетинг» опирается на общеэкономические, психологические, культурологические знания, а также на знания макроэкономики и микроэкономики.


Автор курса: Баранаускене Марина Евгеньевна.

Целями освоения дисциплины «Основы профессионального общения на английском языке» является формирование у студентов способности к коммуникации в устной и письменной формах на  иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия, а также способности к осуществлению делового общения и публичных выступлений, ведению переговоров, совещаний, осуществлению деловой переписки и поддержанию электронных коммуникаций в соответствии с требованиями ФГОС ВО по направлению подготовки Государственное и муниципальное управление (уровень бакалавриата).